Amd approfondisce il senior management e il team di leadership tecnica
Sommario:
AMD ha annunciato importanti promozioni per ampliare l'attenzione di alto livello sulla crescita dell'azienda. La società ha nominato il capo architetto "Zen", membro aziendale Mike Clark, ha promosso Darren Grasby a vicepresidente senior delle vendite globali di informatica e grafica e presidente per l'Europa, il Medio Oriente e l'Africa, e ha promosso Robert Gama a vicepresidente senior e direttore delle risorse umane.
AMD annuncia modifiche alla sua organizzazione interna
La nomina di Mike Clark si basa sul suo eccezionale ruolo di leadership nello sviluppo di architetture core CPU, in particolare la microarchitettura Zen, la base fondamentale per i processori Ryzen, Ryzen Threadripper ed EPYC ad alte prestazioni. Clark continuerà a supervisionare la strategia, la progettazione e la roadmap della CPU di base.
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Darren Grasby guida le vendite mondiali di AMD ai produttori di PC e ai partner di canale e fornisce supervisione ai dirigenti, alle operazioni e alla reputazione di AMD come vice presidente senior delle vendite globali di informatica e grafica e presidente delle operazioni per AMD.
Robert Gama diventa vicepresidente senior e direttore delle risorse umane per guidare l'organizzazione globale delle risorse umane di AMD, tra cui gestione dei talenti, reclutamento, compensi e benefici, apprendimento e sviluppo, nonché sistemi e operazioni delle risorse umane. È responsabile della guida della struttura e della strategia delle risorse umane a supporto delle priorità aziendali dell'azienda. Gama ha dedicato gli ultimi cinque anni a guidare gli sforzi per trasformare le pratiche e le operazioni delle risorse umane all'interno di AMD in molteplici posizioni di leadership, più recentemente come direttore dei talenti.
Speriamo che tutti questi cambiamenti aiutino l'azienda a migliorare la propria competitività sul mercato.
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